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試用期規(guī)定多久?

試用期是國(guó)家規(guī)定的不得超過(guò)半年,在此期間雙方可隨時(shí)解除合同。過(guò)了試用期,簽訂正式合同,要解約就得按有關(guān)規(guī)定了。

試用期是否繳納社保?

試用期需要繳納社保。用人單位錄用新職工后，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)雙方必須履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)，職工在試用期內(nèi)同樣享有我國(guó)法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，用人單位應(yīng)及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。